For arbeidsgivere
Mangler dere farmasøyter?Vi har kandidater som allerede kan det norske apoteket.
Norvei lærer opp europeiske farmasøyter og følger dem helt inn i apoteket ditt.
Eksempel på kandidatprofil
Farmasøyt, 31 år · Spania
6 års erfaring fra apotek · Norvei-gruppe 2026
- Norsk – på høyt mellomnivå
- Farmanorsk fullført – fagspråk for apotek
- Reseptformidleren og kundemøtet
- Rutiner og regelverk – f.eks. blåresept, generisk bytte, nødekspedisjon
- Praksiscase på ekte resepter og kundesamtaler
- Kulturseminarer og intervjutrening
Klar for intervju med apoteket
Partner, ikke bemanningsbyrå.
Det handler ikke om å dekke et akutt behov, men å finne en langsiktig løsning.
Vi vil være den foretrukne partneren – for farmasøyten og for apoteket. Vi tilpasser oss, og vi samarbeider mot det beste resultatet for begge.
Få, men riktige
Streng utvelgelse før kurset: CV, motivasjonsbrev og intervjuer.
Tilpasset deres behov
Gruppe, tidspunkt, språknivå og profil kan planlegges sammen med dere.
Med dere etter oppstart
Vi følger opp farmasøyten – og dere – etter første arbeidsdag.
Kandidatene
Fire spørsmål vi alltid får
Snakker de norsk?
Ja. Før de kommer, har alle nådd norsknivået dere krever – og de har lært fagspråket for apotek: resepturen, kundemøtet, telefonen.
Kan de jobben?
De kjenner det norske apoteket før første dagen på jobb: reseptformidleren, resepttypene, rutinene og regelverket – blåresept, generisk bytte, nødekspedisjon, A- og B-preparater, selvvalget. Alt øvd på ekte resepter og kundesamtaler.
Hvor kommer de fra?
Fra EU/EØS – i dag først og fremst fra Spania. Alle er ferdig utdannede farmasøyter. Autorisasjonen søkes underveis i kurset og er klar før oppstart.
Kan dere levere flere?
Ja. Vi lærer opp i grupper, ikke én og én. Det gir forutsigbar tilgang på kandidater – og grupper kan planlegges etter apotekets behov.
Veien
Fra første samtale til første vakt
Utvelgelse
CV, motivasjonsbrev og dybdeintervjuer. Vi velger etter kvalitet, ikke antall.
Norvei Academy
Minst åtte måneder: norsk fra null til nivået dere krever, Farmanorsk og kulturseminarer. Autorisasjon søkes underveis.
Intervju med apoteket
Dere blir kjent med kandidaten underveis i kurset – og i intervjuet.
Oppstart og oppfølging
Startdato og kontrakt – og vi er der etter oppstart.
Norvei Academy
Et kurs bygget for norsk apotek – ikke et vanlig norskkurs
Vår egen læringsplattform, laget av farmasøyter som selv har stått i et norsk apotek. Norsk innhold, og en lærer som retter hver oppgave – skriftlig og muntlig.
- Teori om norsk apotek – helsetjenesten, resepttypene, rutinene, regelverket og systemene de skal bruke hver dag
- Rollene i et norsk apotek – apoteker, provisor- og reseptarfarmasøyt, apotektekniker, og hva farmasøytkontroll betyr
- Praktiske caser – ekte resepter og kundesamtaler, besvart skriftlig og på video
- Kundemøtet på norsk – fra «hei» til faglig veiledning, med dialekter og uformelt norsk
- Kulturforskjeller – norsk arbeidskultur, sosiale normer og hverdagen i Norge
- Jobbintervju – trening på intervjuet før de møter dere
Slik ser det ut inne i Academy
Generisk bytte
Kapittel · Generisk bytte, nødekspedisjon og telefonresept
Apoteket kan bytte til et likeverdig og rimeligere legemiddel. Både legen og kunden kan reservere seg mot bytte – med ulik virkning for hva kunden betaler.
Hvem betaler mellomlegget ved kundereservasjon?
- Apoteket
- Kunden
- Folketrygden
Resept 3
Les resepten nøye og svar på spørsmålene
RESEPT§ 2
- Pasient
- Kari N., f. 1968
- Legemiddel
- Metformin 500 mg tabl.
- Dosering
- 1 tablett morgen og kveld
- Antall
- 3 pakn. à 100 · reit 2
- a.Hvilken type resept er det?
Blåresept etter § 2 – diabetes type 2
- b.Hvor mye skal pasienten betale?
- c.Er generisk bytte aktuelt?
Kundecase: sår hals og feber
Lytt til kunden og svar på norsk
Hva er pasientens hovedproblem?
Pasienten har hatt sår hals og feber i tre dager. Hun spør om noe reseptfritt, men bør kontakte fastlegen hvis det ikke blir bedre.
Kulturseminarene
Forberedt på livet i Norge, ikke bare jobben
Åtte seminarer om det ingen norskkurs lærer bort: hvordan nordmenn tenker, snakker og lever – og hvordan man finner seg til rette. Det er nøkkelen til farmasøyter som trives – og som blir.
- Kultur og kulturell intelligens
- Norske sosiale normer
- Vennskap og sosialt liv
- Språkbarrieren og identitet
- Den nordiske vinteren
- Dialekter og uformelt norsk
- Papirarbeid og arbeidsvilkår
- Norsk arbeidskultur
Også for deres egne ansatte
Rekrutterer dere selv? Farmanorsk kan dere få som eget kurs.
Fagspråket, rutinene og kundemøtet i norsk apotek – som opplæring for farmasøyter dere allerede har ansatt eller rekrutterer på egen hånd. Kurset kan legges inn i norskopplæringen dere allerede har, og er skrevet på enkelt norsk – så det kan følges allerede fra nivå A1–A2. Et tillegg til deres egne introduksjonskurs, ikke en erstatning.
Om oss
Vi har gått veien selv
Paula flyttet til Norge i 2021. To år som farmasøyt, to år som leder av et apotek i Nord-Norge. Som apotekleder kjente hun bemanningsproblemene på kroppen – og hun visste at det finnes mange dyktige farmasøyter utenfor Norge. Derfor så hun broen tydelig – og startet Norvei.
Norvei gjentar veien som fungerte for henne – og for mange etter henne. Teamet vårt er spesialister på migrasjon og kulturforståelse – ikke bare fordi vi har levd det selv, men fordi vi har studert det: kurs, faglitteratur og en egen bok om temaet.
«Jeg kom hit for å finne en mulighet – og fant en utfordring.»
Book et møte
Skal vi ta en prat?
Et uforpliktende møte på 30 minutter med oss i Norvei. Vi forteller hvordan vi jobber – dere forteller hva dere trenger.
- Vi svarer innen 48 timer på virkedager
- Ingen forpliktelser, ingen prisliste – bare en samtale
- Eller skriv direkte til info@norvei-co.com